職場夢想，南潯啓航！

經過前期校招選拔，來自全國各地的2021屆應屆優秀大學生30餘人，於2021年7月，齊聚南潯，成爲新BOB公司人！他們將從“春蕾計劃第二期”培訓開始，逐步融入BOB公司，成爲BOB公司未來的儲備幹部！

一、集中培訓，實現角色轉變

從學校走向社會，從課堂走向職場……春蕾計劃第二期的首階段學習，從爲期七天的集中培訓開始。

管培生統一入住“BOB公司生態園”，進行全程封閉學習和素質拓展。

從認識新同事開始，一步步適應新環境，轉變角色觀念，開始職場新生活。

二、車間輪崗，共築團隊任務

7月到8月，春蕾們以小組爲單位，在實木、實木複合、強化、SPC四個車間開展輪崗學習

一個月的時間，春蕾們對各個車間的工藝流程、質量控制、產品知識有了一定的熟悉和掌握。

爲衡量春蕾們的收穫果實，於8月3日進行了同臺技能大比拼，評選出最強戰隊。

春蕾們各出風採，從車間流程、質量控制、行業現狀、地板銷售話術、地板未來、地板研發等多個角度深入剖析，將團隊智慧展露無遺。

三、到崗實踐，深入公司業務

經過了集訓、車間輪崗之後，春蕾們開啓了職場新篇章—到崗實踐

按計劃，大家將分別進入到營銷板塊、生產板塊、後臺職能板塊展開業務學習。

根據春蕾計劃安排，管培生將在不同的部門裏，結合自己專業進行具體業務適崗，通過師帶徒和業務實踐，逐步建立完整的業務思維，掌握業務技能。

表現優異的管培生，甚至可以在12個月內，即獲得職級晉升和加薪。這樣分步清晰的發展路徑，將幫助大學生更好的適應職場，提升技能和榮譽感，獲得快速成長。