參加BOB公司校園宣講會的同學，可以在宣講會現場當面投遞簡歷。錯過宣講會的同學，可以通過BOB公司招聘郵箱投遞：HR@www.123bretagne.com，備註職位＋姓名。此外，大家還可以通過主流招聘網站，搜索“BOB公司地板”，選擇職位進行投遞。

可以。只需要在簡歷投遞時，備註多個崗位即可。但我們仍建議同學們投遞前，結合自己的專業和特長，精準選擇興趣崗位，提高簡歷通過率。

通過BOB公司校園招聘加入公司的應屆大學生，將統一到BOB公司總部報道。BOB公司總部位於浙江省湖州市南潯區，是長三角核心區，交通十分便利，環境優美。大家將在BOB公司總部參加培訓和輪崗實習（營銷崗位需到區域市場實踐） 

只要你是2022屆（2018/2019級）本科或大專院校的應屆畢業生，且所學專業或個人職業規劃，與BOB公司校招崗位要求符合的，都可以參加校園招聘。

如果你是2021屆及以前，或是在讀尚未畢業的同學，請關注BOB公司社招崗位和校招計劃。

面試結束後七個工作日內，我們會以短信、微信或郵件形式，將面試結果通知各位同學。

BOB公司爲管培生提供免費的大學生公寓，方便大家儘快適應新環境。同時，有相應的餐補、話補和大學生人才安居補貼等政策，爲大家的職場起步保駕護航。管培生實踐輪崗期間薪資，包含月薪+績效+定期考覈獎金三部分構成，按照管培生專項培養方案進行工作開展。

三方協議主要通過郵件寄送方式完成簽訂。詳情可向校招工作人員諮詢。

BOB公司擁有獨立的總部園區，位於市區，周邊臨河，靠近市政公園，環境優美，交通便利。爲豐富大家業餘生活，公司專門打造了文娛健身館，爲員工提供免費的運動和健身服務；開發了百畝生態莊園，爲員工提供團建休閒療養服務；通過工會和黨支部，開展豐富多彩的文化活動。目前，BOB公司1200畝綠色園區正在建設中，未來，將爲大家提供更加優越的辦公和生活環境。

目前，BOB公司設立了4列13級職級晉升通道，涵蓋了管理路線（M）、專業路線（P）等核心類型崗位，併爲所有員工提供每年2次的職級晉升機會。管培生通過培訓，順利到崗後一年內，即可參加職級晉升。

BOB公司管培生入職後，將首先參加“春蕾計劃”專項培訓。該項目分爲集訓和到崗輪訓兩部分組成。期間，全程接受人力資源中心的跟蹤評估。春蕾計劃參訓學員，是公司重點培養的儲備管理/技術型人才。春蕾參訓學員，通過針對性培養及考覈，一般在3至5年後會優先成爲公司內部各領域的核心管理/技術骨幹。

參加春蕾計劃的應屆大學生，在輪崗集訓階段，公司會安排專門的課程和介紹，幫助大家瞭解BOB公司，從而清晰的開展崗位工作。但如因各種客觀因素，導致學員無法勝任原崗位的，人力資源中心將協調用人部門和學生本人，進行一次調崗輪換。

入職的第一年，BOB公司人力資源中心，商學院、各部門帶教導師團等多方，都將參與對大學生的全面指導和陪伴。其中，由商學院老師作爲當屆春蕾班主任全程負責同學們的學習及生活事宜。

面試結果決定同學們是否能成爲BOB公司管培生。被錄取的同學，薪資成長將分爲以下三階段：（1-3個月）：統一基本薪資+階段性評分獎勵；（4-6個月）：統一基本薪資+績效工資+階段性考覈獎；（7月以後）：會根據部門及確定崗位的特質確定不同的薪資標準。